*А -АБАНДОН
*Б - БАЗА ДАННЫХ
*В - ВАЛОВОЙ ВНУТРЕННИЙ ПРОДУКТ
*Г - ГАРАНТ
*Д - ДАВАЛЬЧЕСКОЕ СЫРЬЕ
*Е - ЕВРО
*Ж - ЖИВЫЕ ДЕНЬГИ
*З - ЗАБАЛАНСОВЫЙ СЧЕТ
*И - ИДЕНТИФИКАЦИЯ
*К - КАЗЕННЫЙ ЗАВОД
*Л - ЛАГ
*М - МААСТРИХТСКИЙ ДОГОВОР
*Н - НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЙ СОВЕТ
*О - ОБЕСПЕЧЕНИЕ
*П - ПАБЛИСИТИ
*Р - РАБОЧАЯ СИЛА
*С - САЛЬДО
*Т - "ТАМОЖЕННАЯ ВОЙНА"
*У - УДЕРЖАНИЕ
*Ф - ФАЗА ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЦИКЛА
*Х - ХЕДЖИРОВАНИЕ
*Ц - ЦЕЛЕВОЙ ИНОСТРАННЫЙ КРЕДИТ
*Ч - ЧАРТЕР
*Э - ЭКВИВАЛЕНТ
*Ю - ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО
*Р - РАБОЧАЯ СИЛА
*РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
*РАЗГОСУДАРСТВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ
*РАЗДЕЛ ИМУЩЕСТВА
*РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
*РАЗМЕЩЕНИЕ ЦЕННЫХ БУМАГ
*РАНТЬЕ
*РАСПИСКА
*РАСХОДЫ БЮДЖЕТОВ
*РАСЧЕТНЫЙ БАЛАНС
*РЕАЛИЗАЦИЯ
*РЕАЛИЗУЕМОСТЬ
*РЕАЛЬНЫЙ СЕКТОР ЭКОНОМИКИ
*РЕВАЛЬВАЦИЯ
*РЕГИОНАЛЬНАЯ ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПОЛИТИКА
*РЕГИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
*РЕГИОНАЛЬНАЯ СТРАТЕГИЯ
*РЕГИОН ДЕПРЕССИВНЫЙ
*РЕГУЛИРОВАНИЕ И ДЕРЕГУЛИРОВАНИЕ ЦЕН
*РЕГУЛИРОВАНИЕ ЭКОНОМИКИ
*РЕДУКЦИЯ ТРУДА
*РЕЕСТР АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
*РЕЗЕРВНАЯ ВАЛЮТА
*РЕЗЕРВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
*РЕЗЕРВНЫЙ КРЕДИТ
*РЕЗЕРВЫ
*РЕЗИДЕНТ
*РЕИМПОРТ
*РЕИНВЕСТИРОВАНИЕ ДИВИДЕНТОВ
*РЕЖИМ НАИБОЛЬШЕГО БЛАГОПРИЯТСТВОВАНИЯ
*РЕИНВЕСТИЦИИ
*РЕЙГАНОМИКА
*РЕЙТИНГ
*РЕЙТИНГ КРЕДИТНЫЙ
*РЕКАПИТАЛИЗАЦИЯ
*РЕМАРКЕТИНГ
*РЕМЕСЛО
*РЕНТА ЗЕМЕЛЬНАЯ
*РЕНТА ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
*РЕНТИНГ
*РЕПАРАЦИИ
*РЕПАТРИАЦИЯ
*РЕПРЕЗЕНТАТИВНОСТЬ ИНФОРМАЦИИ
*РЕСТИТУЦИЯ
*РЕСТРИКЦИЯ
*РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ
*РЕСУРСОСБЕРЕЖЕНИЕ
*РЕФАКЦИЯ
*РЕФИНАНСИРОВАНИЕ
*РЕФОРМЫ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ
*РЕЦЕССИЯ
*РЕЭКСПОРТ
*РИСК
*РИСК БАНКОВСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
*РИСК ВАЛЮТНЫЙ
*РИСК ОПЕРАЦИОННЫЙ
*РИСК ПРОЦЕНТНЫЙ
*РИЭЛТЕР
*РОСТОВЩИК
*РУБЛЬ
*РЫНОК
*РЫНОЧНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА
*РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ - время, в течение которого работник должен выполнять свои обязанности, мера продолжительности участия работника в трудовом процессе. Важнейшие характеристики рабочего времени: продолжительность и интенсивность.

Рабочее время измеряется продолжительностью рабочего дня, рабочей недели, рабочего месяца, рабочего года. Рабочий день - время суток, в течение которого работник работает на предприятии (фирме), имеет физические границы (определяемые необходимостью восстановить силы работника) и моральные (определяемые необходимостью удовлетворения его социальных потребностей).

Рабочая неделя - мера продолжительности труда в течение календарной недели, определяющая количество рабочих и выходных дней в календарной неделе. В большинстве индустриально-развитых стран нормативная продолжительность рабочей недели регулируется как законом, так и коллективными договорами. Права работодателей использовать сверхурочные работы законодательно не ограничены. Фактором, увеличивающим продолжительность рабочей недели, являются вторые и третьи работы. Преобладающим видом является 5-дневная рабочая неделя с 2 выходными днями (как правило, в субботу и воскресенье); где 5-дневная рабочая неделя нецелесообразна, устанавливается 6-дневная с одним выходным днем. Для ряда категорий работников установлена сокращенная рабочая неделя (для занятых на вредных работах, несовершеннолетних). Рабочий год - год работы на данном предприятии, исчисляется с даты поступления работника на данное предприятие, имеет важное значение при предоставлении отпусков.

Мировой практикой наработаны новые формы организации рабочего времени: рассредоточенные графики (работники начинают и заканчивают работу в разное время, рассредоточены перерывы на обед и отдых); 2) сжатая неделя - повышение нормативной продолжительности рабочего дня при сокращении рабочих дней в неделю; 3) гибкие графики - дают возможность работать в рамках индивидуальных режимов; 4) распределение работы в течение года при соблюдении средней продолжительности труда (дает возможность адаптации к сезонным изменениям в предложении сырья или спроса на. продукцию); 5) графики неполного рабочего времени - создают возможность выбора оптимальной продолжительности рабочего времени; 6) системы гибких бригад с нерегулярной продолжительностью рабочих смен.


Новости экономики


Политика конфиденциальности