*А -АБАНДОН
*Б - БАЗА ДАННЫХ
*В - ВАЛОВОЙ ВНУТРЕННИЙ ПРОДУКТ
*Г - ГАРАНТ
*Д - ДАВАЛЬЧЕСКОЕ СЫРЬЕ
*Е - ЕВРО
*Ж - ЖИВЫЕ ДЕНЬГИ
*З - ЗАБАЛАНСОВЫЙ СЧЕТ
*И - ИДЕНТИФИКАЦИЯ
*К - КАЗЕННЫЙ ЗАВОД
*Л - ЛАГ
*М - МААСТРИХТСКИЙ ДОГОВОР
*Н - НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЙ СОВЕТ
*О - ОБЕСПЕЧЕНИЕ
*П - ПАБЛИСИТИ
*Р - РАБОЧАЯ СИЛА
*С - САЛЬДО
*Т - "ТАМОЖЕННАЯ ВОЙНА"
*У - УДЕРЖАНИЕ
*Ф - ФАЗА ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЦИКЛА
*Х - ХЕДЖИРОВАНИЕ
*Ц - ЦЕЛЕВОЙ ИНОСТРАННЫЙ КРЕДИТ
*Ч - ЧАРТЕР
*Э - ЭКВИВАЛЕНТ
*Ю - ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО
*З - ЗАБАЛАНСОВЫЙ СЧЕТ
*ЗАБАСТОВКА
*ЗАДАТОК
*ЗАДОЛЖЕННОСТЬ
*ЗАЕМ
*ЗАКОН
*ЗАКОН СЭЯ
*ЗАКОН ПРЕДЕЛЬНОЙ ПОЛЕЗНОСТИ
*ЗАКОН ШЕРМАНА
*ЗАКОН ЭНГЕЛЯ
*ЗАКОНЫ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ
*ЗАКРЫТАЯ ВАЛЮТНАЯ ПОЗИЦИЯ
*ЗАКРЫТАЯ ЭКОНОМИКА
*ЗАЛОГ
*ЗАЛОГОВЫЙ АУКЦИОН
*ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
*ЗАТРАТЫ
*ЗАЩИТА ПРАВ СОБСТВЕННОСТИ
*ЗЕМЕЛЬНЫЙ АУКЦИОН
*ЗЕМЕЛЬНЫЙ КАДАСТР
*ЗЕМЕЛЬНЫЙ КОДЕКС
*ЗЕМЕЛЬНЫЙ ПАЙ
*ЗОЛОТАЯ КВОТА
*ЗОЛОТОЙ ЗАПАС
*"ЗОЛОТОЙ МИЛЛИАРД"
*ЗОЛОТОЙ СТАНДАРТ
*ЗОНА СВОБОДНОЙ ТОРГОВЛИ

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА - денежное вознаграждение, выплачиваемое работодателем за выполненный работником труд. Регулируется трудовым договором. В зависимости от того, кем является работодатель или в зависимости от характера оказываемых услуг может называться по-разному: жалованье (гражданских чиновников), денежное содержание (военнослужащих), должностной оклад (руководящих кадров), заработок (домашней прислуги) и т.д. Может начисляться либо пропорционально производительности труда (сдельная), либо пропорционально отработанному времени (повременная). К собственно заработной плате приравнены некоторые добавки и заменяющие ее элементы: регулярные премии, поощрительные выплаты, тринадцатая зарплата, пособия по болезни, выходные пособия в случае увольнения и др. Применяются различные формы (премиальная, аккордная, коллективная, индивидуальная). Распространена организация заработной платы с помощью тарифной системы, включающей тарифные ставки I разряда, тарифные коэффициенты по разрядам квалификации, тарифно-квалификационные справочники, определяющие эту квалификацию. Тарифная система носит обязательный характер для отраслей, финансируемых из государственного бюджета (единая тарифная сетка, устанавливаемая правительством). В частном секторе действует принцип полной свободы, за исключением размера минимальной заработной платы, определенного законом.


Новости экономики


Политика конфиденциальности