*А -АБАНДОН
*Б - БАЗА ДАННЫХ
*В - ВАЛОВОЙ ВНУТРЕННИЙ ПРОДУКТ
*Г - ГАРАНТ
*Д - ДАВАЛЬЧЕСКОЕ СЫРЬЕ
*Е - ЕВРО
*Ж - ЖИВЫЕ ДЕНЬГИ
*З - ЗАБАЛАНСОВЫЙ СЧЕТ
*И - ИДЕНТИФИКАЦИЯ
*К - КАЗЕННЫЙ ЗАВОД
*Л - ЛАГ
*М - МААСТРИХТСКИЙ ДОГОВОР
*Н - НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЙ СОВЕТ
*О - ОБЕСПЕЧЕНИЕ
*П - ПАБЛИСИТИ
*Р - РАБОЧАЯ СИЛА
*С - САЛЬДО
*Т - "ТАМОЖЕННАЯ ВОЙНА"
*У - УДЕРЖАНИЕ
*Ф - ФАЗА ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЦИКЛА
*Х - ХЕДЖИРОВАНИЕ
*Ц - ЦЕЛЕВОЙ ИНОСТРАННЫЙ КРЕДИТ
*Ч - ЧАРТЕР
*Э - ЭКВИВАЛЕНТ
*Ю - ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО
*П - ПАБЛИСИТИ
*ПАЕВОЙ ФОНД
*ПАЙ
*ПАРИЖСКИЙ КЛУБ
*ПАРИТЕТ
*ПАРТНЕРСТВО
*ПАССИВ
*ПАТЕНТ
*ПАТЕРНАЛИЗМ
*ПЕНЯ
*ПЕРЕОЦЕНКА ОСНОВНЫХ ФОНДОВ
*ПЕРЕСТРАХОВЩИК
*ПЛАН СЧЕТОВ БУХГ. УЧЕТА
*ПЛАТЕЖНЫЕ СОГЛАШЕНИЯ
*ПЛАТЕЛЬЩИК ЕДИНОГО НАЛОГА
*"ПЕРЕГРЕВ ЭКОНОМИКИ"
*ПЛАНИРОВАНИЕ
*ПЛАСТИКОВАЯ КАРТА
*ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТЬ
*ПЛАТЕЖНАЯ КАРТОЧКА
*ПЛАТЕЖНЫЙ БАЛАНС
*ПОВРЕМЕННАЯ ОПЛАТА ТРУДА
*ПОДРЯД
*ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ ТОВАРА
*ПОКУПАТЕЛЬНАЯ СПОСОБНОСТЬ ДЕНЕГ
*ПОКУПАТЕЛЬНЫЙ КРЕДИТ
*ПОКУПКА
*ПОЛЕЗНОСТЬ
*ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ
*ПОЛИТИЧЕСКАЯ ЭКОНОМИЯ
*ПОРТФЕЛЬ
*ПОРТФЕЛЬНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ
*ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ
*ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО
*ПОТРЕБНОСТЬ
*ПОСРЕДНИК
*ПОСРЕДНИЧЕСТВО КОММЕРЧЕСКОЕ
*ПОСТИНДУСТРИАЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО
*ПОТЕНЦИАЛ
*ПОТЕНЦИАЛ ПРИРОДНО-РЕСУРСНЫЙ
*ПОТЕНЦИАЛ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ
*ПОТЕНЦИАЛ ТРУДОВОЙ
*ПОТЕНЦИАЛ ЭКСПОРТНЫЙ
*ПОТРЕБИТЕЛЬНАЯ СТОИМОСТЬ
*ПРЕДЕЛЬНАЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
*ПРЕДЕЛЬНЫЕ ИЗДЕРЖКИ
*ПРЕДОПЛАТА
*ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
*ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ
*ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЕ СЕТИ
*ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
*ПРЕМИАЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА
*ПРЕМИЯ
*ПРЕФЕРЕНЦИАЛЬНЫЕ ПОШЛИНЫ
*ПРЕФЕРЕНЦИИ
*ПРИБАВОЧНАЯ СТОИМОСТЬ
*ПРИБАВОЧНЫЙ ПРОДУКТ
*ПРИБАВОЧНЫЙ ТРУД
*ПРИБЫЛЬ
*ПРИБЫЛЬ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
*ПРИВАТИЗАЦИОННЫЙ ЧЕК
*ПРИВАТИЗАЦИЯ
*ПРИВАТИЗАЦИЯ ЖИЛЬЯ
*ПРИВАТИЗАЦИЯ С АКЦИОНИРОВАНИЕМ
*ПРИВЕЛЕГИРОВАННАЯ АКЦИЯ
*ПРИНЦИПАЛ
*ПРИОРИТЕТ
*ПРИРОСТ
*ПОТРЕБЛЕНИЕ
*ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННАЯ
*ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИРМЫ
*ПРОГНОЗИРОВАНИЕ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ
*ПРОГРАММИРОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ
*ПРОДАЖА
*ПРОДУКЦИЯ
*ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ
*ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
*ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЕ СИЛЫ
*ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЙ ТРУД
*ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СФЕРА
*ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ
*ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ
*"ПРОКРУТКА ДЕНЕГ"
*ПРОЛОНГАЦИЯ
*ПРОМЫШЛЕННАЯ ПОЛИТИКА
*ПРОМЫШЛЕННОСТЬ КАЗЕННАЯ
*ПРОСПЕКТ
*ПРОСРОЧЕННАЯ КРЕДИТОРСКАЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ
*ПРОТЕКЦИОНИЗМ
*ПРОТЕСТ
*ПРОФЕССИЯ
*ПРОФИЦИТ
*ПРОФСОЮЗЫ
*ПРОЦЕНТНАЯ ПОЛИТИКА
*ПРОЦЕНТНЫЙ ПЕРИОД
*ПРОЦЕНТЫ СЛОЖНЫЕ
*ПРОЧИЕ ИНВЕСТИЦИИ
*ПРОШЛЫЙ ТРУД
*ПРЯМЫЕ ИНВЕСТИЦИИ
*ПРЯМЫЕ РАСХОДЫ
*ПУНКТ БАЗИСНЫЙ

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА - плодотворность, эффективность производственной деятельности людей, измеряемая .количеством продукции (благ и услуг), произведенной в единицу рабочего времени (час, смену, месяц, год), или величиной времени, затрачиваемого на единицу продукции. Производительность труда - важнейший показатель эффективности общественного производства, зависящий от .уровня развития производительных сил в обществе, степени использования его производственного, научного, трудового, природного потенциала, соответствия производственных отношений характеру производительных сил.

Повышение общественного уровня производительности труда означает экономию живого и прошлого труда, т. е. снижение общественно необходимого рабочего времени на производство единицы товара; снижение его стоимости. Достигнутый уровень производительности труда определяет обеспеченность общества материальными и духовными благами, уровень его богатства. Чем выше уровень производительности труда в сфере материального производства, тем большими возможностями располагает общество для развития непроизводственной сферы (сферы услуг, особенно духовной сферы).

Производительность труда измеряется различными показателями. Выражением общественного уровня, применяемого при международных сопоставлениях, является показатель произведенного национального дохода на душу населения или на занятого в общественном производстве. На уровне отраслей, предприятий применяется показатель — производство валовой (товарной, в отдельных отраслях чистой) продукции на одного работника. В некоторых монопродуктивных отраслях для измерения производительности труда используются натуральные измерители (например добыча нефти, угля на 1 работника промышленно-производственного персонала).

Как показывает мировой опыт, темпы роста производительности труда на различных ступенях развития общества были неодинаковы. До промышленной революции XVIII-XIX вв. производительность труда росла медленно (не более 4% за каждые 10 лет), поскольку основной базой производства оставался ручной труд и лично зависимый от хозяина работник (раб, крепостной крестьянин). Переход от ручных орудий труда к машинам и появление лично свободного рабочего, собственника своей рабочей силы, явились главными факторами резкого роста производительности труда. Машинное производство, предполагающее постоянное совершенствование техники и технологии, углубление разделения и кооперации труда на его основе, применение достижений науки и техники в производстве привело к скачкообразному, резкому росту производительности труда в обществе.

В условиях современного производства основными факторами роста производительности труда являются: 1) факторы, лежащие на стороне работника: уровень его интеллектуального развития, физическое здоровье, система ценностных ориентации, трудовая активность, ответственность, дисциплинированность и т. д.; 2) факторы, связанные с материально-технической базой производства: уровень развития техники, технологии, скорость обновления организационно-технических и технологических принципов в производстве на основе использования достижений НТР и т. д.; 3) организационные факторы: развитие кооперации, специализации, комбинирования производства, совершенствование организации труда и производства; 4) факторы оптимальной стыковки производства продукции и ее реализации (маркетинговые исследования, службы разработки и реализации маркетинговой стратегии) и т. д.


Новости экономики


Политика конфиденциальности